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　　为切实维护求职者合法权益，江苏省人社厅日前发布求职招聘风险提醒，梳理六大常见求职陷阱，并给出相应避坑指南及维权途径。

　　这六大求职陷阱分别为：未取得资质的“黑中介”违规招聘，通过伪造证件、发布虚假信息骗取钱财；以明显高于市场水平的高薪为诱饵，夸大薪酬福利或设置苛刻条件克扣工资；跨区域“中转”式虚假招聘，以知名企业为名诱导求职者前往外地后变相输送至低薪企业；“招转培”“招转租”“招转贷”，以招聘为名诱导求职者参加培训、购买设备或办理网贷；付费内推，虚构“内部人脉”“独家名额”收取高额费用后拖延或失联；扣押证件、乱收费，或收费后不介绍岗位、介绍岗位与承诺严重不符。

　　省人社厅提醒，求职者需警惕未取得人力资源服务许可证的“黑中介”违规招聘，此类机构常通过伪造资质、发布虚假高薪信息骗取钱财。同时，要防范虚假高工价诱导求职，切勿轻信明显高于行业水平的薪资承诺。对于跨区域“中转”式虚假招聘，求职者应通过企业官网等正规渠道核实信息，警惕面试地点频繁变换或设在非正规场所。此外，“招转培”“招转租”“招转贷”等以招聘为名诱导培训、贷款、购买设备的套路，以及付费内推、扣押证件、乱收费等行为均属违规违法。

　　省人社厅建议求职者做到“三不”：不支付任何前期费用，不办理任何不明贷款，不签订空白合同；注意核验机构证照，选择“就在江苏”等官方平台求职，并留存聊天记录、转账凭证等证据。如权益受损，可拨打12333或当地劳动保障监察电话，也可通过“江苏人社”等平台线上举报投诉。遭遇诈骗或人身安全受侵害，请立即报警。