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　　一、建立失业风险动态监测机制。组建规模性失业风险工作专班，制发工作预案，通过失业预警平台，实时监测企业用工情况。截至目前，接收企业裁员预警信息

　　二、开展失业人员技能培训。紧扣市场需求及失业人员特点，开设自媒体新业态、家政服务等实务课程，采用“理论+实操”方式开展培训，今年已完成失业职工技能培训771人，训后就业率达60%。

　　三、实施失业人员就业帮扶。采取实地走访、电话询问等方式，摸清失业人员就业意愿与服务需求，在全区24个人社服务点设置政策咨询、职业指导、求职登记等“一站式”服务专区，举办招聘服务活动60次，帮助6019名登记失业人员实现再就业。

　　区人力社保局扎实开展全区人才队伍建设区人力社保局精准帮扶促返乡人员就业创业区人力社保局多措并举升级社保服务便民惠民效能