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　　8月3日，为推动技能培训成果转化，促进群众就地就近就业，桂平市人力资源和社会保障局组织麻垌镇40余名缝纫技能培训班学员，前往木乐纺织服装产业园内的桂平市兰力驰运动有限公司开展实地见习，近距离观摩企业生产模式、岗位流程，有效打通技能培训与企业用工之间的衔接壁垒，推动培训有成效、就业有出路。

　　木乐镇作为广西最大休闲运动服装生产基地，集聚纺织服装企业500余家，带动就近就业近5万人，产业基础雄厚、用工需求旺盛，正是“家门口”就业的坚实依托。

　　活动当天，学员们先后走进企业生产车间、员工食堂、宿舍楼，实地察看工作生活环境，认真聆听企业负责人讲解岗位职责、薪资待遇、作息制度及晋升渠道，全方位了解本地优质就业资源，进一步坚定“家门口”就业、凭技上岗的信心。

　　“他们是包吃包住的，环境非常好，老员工他们有很多人两个小时就赚了80块，薪资待遇我也挺满意的，所以我觉得这边挺好的。”学员陈章冰说。

　　今年以来，桂平聚焦本地特色产业用工短板，扎实开展普惠性职业技能提升培训，以“术”强身、以训赋能，累计开办各类职业技能培训班114期，参训4557人次，其中缝纫工专项培训10期、参训400人，持续为纺织服装产业输送实用型人才，有效缓解企业用工难题。

　　“我们人社部门大力开展缝纫、电焊、电商直播、家政服务等适合本地产业发展的免费技能培训。为群众推荐就业岗位、安排入企见习，持续开展就业跟踪服务，助力群众‘家门口’就业。”桂平市人力资源和社会保障局培训股股长黄婷婷说。

　　下一步，桂平市人力资源和社会保障局将持续精准对接企业用工需求和群众就业意愿，优化培训课程、贴合岗位实际，常态化开展企业见习、岗位推介对接等活动，持续拓宽群众“家门口”就业增收渠道，为全市经济社会高质量发展注入新动能。