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作者：小编 时间：2026-09-20 05:27:28
一条毛巾练手法，一套流程学照料，一场招聘搭桥梁……近日，在房山区拱辰街道便民服务中心内，一场为期5天的免费家政技能公益课结业当天，专场招聘会同步举行。7家优质家政企业现场提供370个岗位，30余名学员走出培训教室即可“当场找工作”。这是拱辰街道在房山区人社局统筹支持下，创新推出“短训快聘”就业服务模式的一幕，
在拱辰街道，部分就业困难人员、失业人员有求职意愿，但缺少专项技能。为此，拱辰街道跳出“培训归培训、招聘归招聘”的传统做法，推行“短训快聘”帮扶方式，将技能学习和求职招聘一体化开展。
前期，拱辰街道主动向前、多方统筹，向上联动区级部门，争取培训资源；向下发动社区（村）广泛摸排，动员有就业意向的居民报名；向外点对点走访用工企业，深挖岗位资源，推动需求与资源、培训与岗位更好衔接。
此次培训为期5天，聚焦市场紧缺的家政工种技能。授课老师采取演示教学、手把手实训、一对一答疑等方式，围绕日常保洁、居家照料、服务礼仪、安全规范等实用内容细致讲解。
实操课中，30余名重点就业帮扶人员围拢在实操点位旁，近距离观察老师的示范动作，不少学员还拿出手机拍下操作要点，生怕漏掉关键细节。
此次培训不再是“学完即止”，街道打通就业服务堵点，在课程结束当天同步举办专场招聘会，7家优质家政企业现场提供370个岗位，实现培训结业与岗位招聘无缝衔接，构建起“免费培训+精准荐岗”一站式服务闭环。
有的学员收获满满，“以前想做家政，但不知道从哪儿学，这次培训就在家门口，老师教得细，上手很快，结业还能直接参加招聘会，省去不少麻烦。”
50岁的刘涛此前做服装生意，因经营环境变化关店，近两三年处于失业状态。社区通知他参加培训后，他便积极报名。“从老人护理到物品打理、卫生、急救，讲得比较全面，很多过去是知识盲区。”刘涛说，自己虽是零基础，但培训很实用，上手并不难。
刘涛举例说，过去收拾屋里卫生、擦桌子，往往就是一块毛巾来回擦，擦完也不去注意正反面，看着干净了就觉得行了，可这次培训让他“有了新的认知”：不同区域要用不同颜色的毛巾；毛巾也不是拿起来就擦，而是先折叠好，擦一遍后再翻一面。“这样做既整洁利落，又干净卫生。”
结业当天下午，招聘企业现场对接，刘涛认真看了多家企业，“有几个意向，正在联系。政府想得比较周全，在家门口就能参加，给我们提供了便利。”
51岁的石雨君曾做财务工作，因晚婚晚育在家带孩子十多年。如今孩子大了，她想找点事做。5天培训中，她印象最深的是鼻饲实操。“老师先讲理论，再结合实践，每个人都有机会动手。一开始自己害怕做，培训后敢操作了。”她说，招聘会就在培训教室外，不用自己跑劳务市场，与人社局合作的用人单位让人更有安全感，“不怕被忽悠、交中介费。”
目前，石雨君已与一个家政公司沟通入职细节，老板还建议她尝试拍上门做饭短视频、运营新媒体账号。“家政不是羞耻的事，是受尊敬、千家万户需要的行业。”她笑着说，“就算以后不从事家政这一行，学会居家照料这些技能，用来照顾家里老人，也是很实用的。”
授人以鱼不如授人以渔，短期帮扶更要着眼长效。以往不少就业帮扶存在短板，或是技能培训周期长、实用性弱，与市场需求脱节，或是培训与就业割裂，学员学成后依旧面临求就业困境，让就业帮扶效果大打折扣。
拱辰街道推出的“短训快聘”模式，恰恰破解了传统就业服务的痛点与难点。5天短期实训，不追求大而全，而是围绕群众“想学什么技能、需要什么岗位”，聚焦实操实训，让零基础参训人员也能快速掌握谋生本领，而“结业即招聘”的服务模式，为求职者省去奔波求职的繁琐，规避了求职乱象风险，打通了就业帮扶“最后一公里”。
