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　　级社会组织。协会聚焦居家家务、母婴生活护理等五大服务领域，推动标准化制定、技能培训及行业交流。

　　合肥市家政服务协会党支部坚持党建引领，以“党建+网约家政等智能化行业发展”为核心目标，构建“红色引擎”工作机制，推动行业自律与资源整合。通过“三会一课”与行业治理深度融合模式，定期组织党员企业开展“智慧家政服务标准研讨会”。搭建“政府－协会－企业”三方联动平台，促成19家龙头企业与社区签订服务协议，推广“家政服务码”实现信用追溯。2024年来，累计带动行业新增就业岗位2.4万余个，行业产值同比增长49%。

　　协会积极响应“十四五”家政服务业提质扩容政策，联动家政企业开展巾帼创业就业培训、职业技能培训，通过合肥家服平台录制云课堂、线上直播等方式不断扩大培训覆盖面；企业通过自主“岗前”“回炉”培训、线上远程培训、“放心家政进社区”等灵活方式开展岗位培训。同时，联合院校建成实训基地，开展“理论+实操”双轨培训，建立“培训－考核－认证－就业”闭环机制，累计培训超8493人次，就业率达90%，服务对象满意度达95%。

　　针对“一老一小一困”群体就医难题，协会在合肥大姐志愿服务联盟指导下成立向阳花医疗陪诊项目志愿服务队，并举办首期陪诊员培训班。培训班在合肥市第三人民医院上海路院区开展，19名学员通过两天“理论+实操”课程系统学习，内容涵盖职业规范、慢病知识、应急处理及心理支持等十大模块，由医护专家、国学文化名家和心理学讲师授课。学员实地观摩医院诊室，熟悉就诊流程与设备操作。培训班建立“培训—考核—认证—监管”闭环机制，确保为老年患者、孕产妇等特殊群体提供全程可追溯的规范化陪诊服务，推动志愿服务向专业化、标准化发展，让爱与温暖在就医过程中传递。